Test de la Persona Bajo la Lluvia
y su Análisis Grafológico en Selección del Personal
Curso 100% On-line
DESCRIPCIÓN DEL CURSO
El curso del test de la Persona Bajo la Lluvia (PBLL) y su Análisis Grafológico en selección del personal, está dirigido a psicólogos y/o estudiantes de psicología que busquen desempeñarse o ya se desenvuelvan en el área de Recursos Humanos o gestión de personas. Este programa, busca impartir y aunar en su metodología analítica e interpretativa, dos de las técnicas más utilizadas en las evaluaciones Psicolaborales y en los procesos de reclutamiento y selección de personal, a fin de obtener una mayor confiabilidad, asertividad y predictibilidad del desempeño laboral del candidato.
DIRIGIDO A:
El curso está dirigido a Psicólogos(as) y estudiantes de psicología avanzados que deseen conocer y manejar el Test de la Persona Bajo la Lluvia y su Análisis Grafológico, para ser utilizado como herramienta en el área de reclutamiento, selección, desarrollo de personas y evaluaciones psicolaborales.
OBJETIVO DEL CURSO:
Entregar las competencias, herramientas y conocimientos técnicos para una correcta aplicación, administración y análisis del test de la persona bajo la lluvia como asimismo del relato escrito entregado, a fin de identificar las competencias laborales que permitan predecir el futuro rendimiento profesional de cada candidato evaluado.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Conocer la relación existente entre la aplicación de la fase grafica (test de la PBLL) y la fase escrita (grafología), para así fortalecer los procesos de evaluación en el ámbito de la selección laboral.
Capacitar a los estudiantes mediante un profundo marco teórico, en la aplicación e interpretación del Test de la PBLL y su análisis grafológico.
Facilitar ejercicios prácticos en los estudiantes que les permitan poner en práctica los conocimientos aprendidos en la interpretación del test y su uso en selección del personal.
Lograr que el estudiante, pueda desarrollar un informe psicolaboral a partir de la información obtenida del test, abarcando el ámbito intelectual/cognitivo, emocional y socio-relacional de cada evaluado.
METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA:
El curso es dictado bajo una metodología 100% online a través de nuestra Plataforma E-learning, la cual integra exposiciones teóricas, aplicación y revisión práctica de casos, material de lectura complementaria y sugerencias para la elaboración del informe psicolaboral. Cada estudiante, podrá realizar el curso, los 7 días de la semana y las 24 horas del día, según los propios ritmos, tiempos y capacidad de aprendizaje.
TEMARIO Y CONTENIDOS
- Reseña y Antecedentes Históricos del Test PBLL
- Características del Test de la PBLL
- Aspectos que mide el Test de la PBLL
- Reseña Histórica de la Grafología
- La Grafología y sus Características
- Relación entre ambas Técnicas y su Aplicación a la Selección del Personal
- La Entrevista y su Importancia en Selección de Personal
- Aspectos que evalúa el Test de la PBLL y su Análisis Grafológico
- Quiénes aplican y utilizan esta Técnica
- Administración del Test
- Consigna individual y grupal
- Secuencia
- Emplazamiento
- Presión-Trazo
- Tiempo de Finalización
- Movimiento y Forma
- Tamaño-Dimensiones
- Orientación de la Persona
- Detalles
- Detalles Accesorios
- Dibujo de varias personas, o de personas y animales
- Nubes
- Lluvia
- Charco
- El sol y/o la luna
- Vestimenta
- Paraguas como defensa
- Reemplazo del paraguas por otro elemento
- Partes del cuerpo
- Estructura
- Fase de Síntesis
- Análisis Interpretativo del Relato
- Ambiente Gráfico Positivo v/s Ambiente Gráfico Negativo
- Ubicación y Extensión del Relato
- Distribución del Escrito
- Los Márgenes
- Análisis de los márgenes en la misma plana del dibujo
- Análisis de los márgenes al reverso de la plana en la que se hizo el dibujo
- Dirección del Grafismo
- Tamaño y Dimensión de las Letras
- Proporcionalidad entre Mayúsculas y Minúsculas
- Tipo de Letra
LAS LETRAS
- Letra “p” Minúscula
- Letra “r” Minúscula
- Letra “s” Minúscula
- Letra “i” Minúscula
- Letra “t” Minúscula
- Definición de Competencias
- Aptitudes y Competencias Relacionales
- Nivel de comunicación
- Tacto en las relaciones interpersonales
- Equilibrio emocional
- Voluntad
- Capacidad de iniciativa
- Espíritu conciliador
- Deseo de superación
- Aptitud de mando
- Capacidad de adaptación
- Capacidad para asumir responsabilidades
- Honestidad
- Aptitudes y Competencias Intelectuales
- Inteligencia abstracta
- Inteligencia concreta
- Capacidad de reflexión
- Método
- Capacidad de organización
- Autonomía
- Atención
- Memoria
- Imaginación
- Aptitudes y Competencias Físicas
- Cargos más Evaluados en Selección de Personal
- Cargos Directivos
- Jefaturas Departamentales
- Secretario/a
- Empleado Administrativo
- Vendedores
- Cargos Técnicos
- Cargos Operarios
- Aspectos previos al Informe Psicolaboral: Descripción del Cargo a Evaluar
- Informe Psicolaboral y sus Características
- Estructura del Informe Psicolaboral
- Identificación del postulante
- Antecedentes generales y motivacionales
- Análisis y resultados de competencias laborales
- Descripción de fortalezas y debilidades
- Conclusiones y sugerencias
- Análisis de la Fase Gráfica
- Análisis de la Fase Escrita
- Caso Práctico 1
- Caso Práctico 2
EL CURSO INCLUYE:
- Envío del Manual del Curso al domicilio, una vez realizada la compra.
- Acceso al curso 24×7 durante 6 meses desde su activación
- Descarga de las 7 lecciones del Curso en formato Power Point o PDF
- Material complementario descargable en formato PDF
- Actividades prácticas de interpretación
- Pruebas por lección y examen final
- Envío del Certificado de Aprobación impreso al domicilio del alumno/a
- Resolución de consultas vía e-mail o foro del curso
- Horario de atención de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 horas
REQUISITOS DE APROBACIÓN:
El estudiante deberá lograr una calificación igual o mayor al 60% (Promedio de notas de pruebas + Calificación del Examen) para obtener la Certificación del Curso, el cual será enviado a su domicilio particular.
DOCENTE:
Cristián Topp M., Psicólogo, Licenciado en Psicología, Post Grado en Human Resources Management, University of Toronto, Canadá. Diplomado en Grafología Científica, Técnicas Proyectivas y con más de 8 años de experiencia en el área de reclutamiento, selección, evaluaciones psicolaborales y de gestión de personas. Actualmente, se desempeña como Director General de MACOR Consulting, y co-ayudante del curso de Interpretación del Dibujo Infantil.
DURACIÓN DEL CURSO:
18 Horas Cronológicas
VALOR DEL CURSO:
CL$65.000
FORMAS DE PAGO:
Datos de la Cuenta Corriente:
Nombre del Titular: MACOR GESTIÓN Y CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL LIMITADA
RUT: 76.186.541-2
Cuenta Corriente: 76105865
Banco: BCI
En cuanto recibamos su aviso indicando la realización de alguna de las Formas de Pago anteriores, el Curso del Test de la Persona Bajo la Lluvia será activado en forma inmediata.