Evaluación Psicolaboral

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Descripción General:

Producto de las innumerables denuncias y graves acontecimientos ocurridos en diversos establecimientos educacionales en todo el territorio nacional, MACOR Consulting innovó en la creación de un servicio que permite realizar un análisis psicológico en profundidad de personas que trabajen en contextos escolares.
Exploramos en profundidad la personalidad, el área emocional, social, laboral e intelectual de cada evaluado, a través de un proceso de entrevistas y de la aplicación de una batería de test especializada para docentes y funcionarios que trabajen en establecimientos educacionales, que permite determinar posibles tendencias o rasgos de personas maltratadoras y/o abusadores, y junto con esto, la adecuación entre el perfil laboral requerido, la cultura institucional y la persona evaluada.

Objetivo General:

Explorar y conocer en profundidad las características, habilidades y personalidad de cada individuo evaluado, con el objeto de realizar un primer filtro que proteja a los estudiantes de posibles docentes o funcionarios con rasgos o tendencias abusivas.

Objetivos Específicos:

  • Entregar antecedentes que aporten información específica sobre los atributos psicológicos y de personalidad de los docentes y/o funcionarios que se encuentren postulando para trabajar en el establecimiento educacional
  • Evaluar los principales antecedentes e indicadores emocionales, intelectuales, sociales y motivacionales de cada postulante
  • Determinar las principales competencias, fortalezas y debilidades actuales del candidato, asociadas al perfil requerido por la institución

Ventajas

Duración

Entrega del Informe Psicolaboral, será dentro de las próximas 24 a 48 horas, una vez realizada la evaluación.

 

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